Комплект ланцюга приводу розподільчого вала INA 559 0032 10
|
5 339 грн.
завтра
|
- Виробник
-
INA
(Німеччина)
- Каталоговий номер
- 559 0032 10
- SVHC
- Не містить речовин SVHC!
- EAN
- 4014870330484
-
Доставка по Україні
- на відділення Нової Пошти або кур'єром до дверей
- самовивіз у м. Київ
докладніше → -
Оплата при отриманні
або іншим зручним способом, докладніше → -
Гарантія
обмін/повернення товару протягом 14 днів, докладніше →
Застосовність
- Товар підходить до марок/моделей авто :
- - BMW: E46, E60, E61, E63, E64, E65, E66, E81, E87, E90, E91, E92, E93, X3, X5, X6
- Товарна група:
- - Двигун і Система вихлопу Ланцюг ГРМ
Про виробника INA
Бренд INA
Серед компаній, які спеціалізуються на виготовленні систем приводу та компонентів для трансмісій і двигунів, варто виділити бренд INA. Виробництвом автомобільних запчастин компанія займається безпосередньо в Німеччині. Усі основні групи товарів представлені такими позиціями:
- підшипники - можуть бути голчастими, роликовими і кульковими залежно від вузлів автомобільної системи, в якій будуть встановлені;
- елементи системи приводу - демпфери і шківи;
- комплектуючі для ГРМ - це можуть бути ремені, ланцюги, ролики і різні натягувачі;
- елементи трансмісії - муфти, синхронізатори та інше.
Від конкурентів бренд INA має відмінності. Серед них є такі:
- глибока спеціалізація, яка пов'язана з виробництвом тільки компонентів з високими показниками точності;
- глобальна присутність на сучасному ринку, що дозволяє відкрити можливості купівлі запчастин кожному клієнту;
- інтеграція спільно з концерном Schaeffler, що збільшує фактичні позиції на ринку автозапчастин.
Для автомобільної промисловості бренд INA пропонує інноваційні та надійні рішення.
Аналоги "559 0032 10 INA":
- Артикул:
- 99130347
- SWAG
-
Німеччина
Кількість ланок ланцюга: 74
Додатковий артикул / додаткова інформація 2: для розподільчого валу
Сторона встановлення: зверху
Вага [кг]: 0.760
Дотримуватись сервісної інформації:
Необхідна кількість: 1
Розміри ланцюга приводу розподільного валу: G67AM. G67HP. G67HR
